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福利|来,看看Facebook的员工手册长什么样?

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文/猎聘人才官编辑

拥有超过10000人的Facebook,是如何向新员工介绍公司理念和文化的?答案就是我们今天的主角——Facebook宝红书小册子!这个以红色为基调的小册子让员工很清晰直白而有趣地明白公司的价值观。看过之后小编真的是羡慕不已:哇,真是超酷啊!可是,这为什么又是别人家的公司?!
关于这本书的来历,设计者在个人网站这样表示:facebook认为企业在发展中,可能会面临各种问题,但是其中最重要的,可能是向陆陆续续加入公司的员工说明公司的理念、追求、历史和文化。所以,Facebook专门为新加入的员工设计和印刷了一本小红书,介绍公司的价值观。
现在,让我们一起瞻仰这本别人家的员工手册吧。
▲ 充满手工制作的感觉,一种设计感扑面而来,嗯,高档大气上档次!

▲ 封面,Mark Zuckerberg在Facebook的IPO公开信第一句话:创办Facebook的初心并不只是为了创立一家公司。

▲ 扉页,接上页:创办Facebook是为了完成一个社会使命——连接世界、更加开放。

▲ 改变人们的沟通方式,将会改变这个世界。(图中机器为Benjamin Franklin发明的印刷机,加速了新闻服务的传播速率。)

▲ 历史上谁控制了媒体谁就控制了信息。如果控制了唯一的报纸、电台或电视,就控制了人们的全部信息来源。但是,如果任何人都可以成为媒体,世界将会怎样?

▲ 关于工程师:Facebook的每个工程师都在为数以百万的用户服务。(此图专治各种密集恐惧症!)

▲ 关于计划:这个时代,5年的计划是毫无意义的。前进的每一步,形势都会发生变化。所以,我们只为未来的6个月制定完美的计划,并作为未来30年的一部分。

▲ 伟大与舒适互斥(一种“梅花香自苦寒来”的即视感啊)

▲ 天下武功,唯快不破!(小米们表示满满的认同!)

▲ 相信自己一切皆有可能,你能干更酷的事!(我就想问问,把老板拍得这么挫还放上去,这样真的好吗?)

▲ 记住,人们不会因为喜欢我们而使用Facebook,他们是因为为了“赞”他们的朋友!

▲ 我们不是为了赚钱而提供服务,我们赚钱是为了提供更好的服务!(一家公司之所以伟大,总有那些让人敬重的价值观)

▲ 与其让别人创造出可以灭掉facebook的东西,不如我们自己来。(只有不断的颠覆自己,才能跑得更远)

这本Facebook红宝书正是 Facebook 的Ben Barry负责设计。作为 Facebook 的Minister of Propaganda(传道大师)和 Cultural Czar(文化沙皇),他的作品并不会出现在网页和手机应用的界面上,却把这家公司变成了一个变成了一个打破枷锁、改变地球、同时又酷到爆炸的Startup!
▲ 就是这位大大,Ben Barry。


下面是这位大大的一些其他作品:

▲ 为奥巴马2011年4月访问Facebook而做的设计

▲ 张贴在公司的海报,都是非常niubility的口号啊!

▲ Hacker Square

小编准备明天去问问老板,咱家的员工手册啥时候跟国际接轨。这样我一定自掏腰包买本回家收藏!



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