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杭州保险产险:积极开展“三短”文化专题晨会

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  近日,杭州中支为全面落实集团2019年企业文化活动,确定了“多报忧,少报喜”、主动“揭短”的年度文化主题,倡导“讲短话、开短会、写短文”的“三短”工作作风。切实推动集团企业文化“提速工程”的落地,全面开展“三短”主题企业文化宣传月活动。

  总经理室带领全体员工列队观看“三短”文化专题晨会,晨会内容从“三短”的定义、如何做到“三短”分篇章深入阐述 ,后续公共邮箱将三短精神传达至每位员工。

  首先要求全体员工以身作则,从细微做起,自主改善,持续检视、改进经营管理工作中存在的问题,自我提速,拿出切实方案,明确改善目标和工作行事历。

  其次,过流程优化提升基础办公时效,包括签报审批时速、档案证照借用时效等,助力公司业务推进速度及整体运转效率,全面推广快乐保险智慧办公,联合快乐保险在内部宣导线上短会议、音视频通话、软电话、im消息等更高效安全智能的方式,提升线上化,助力公司数据科技转型,智慧办公,快乐工作。

  敢于揭短,简单务实,实事求是,针对公司产品、服务、运营、流程等经营管理的各个方面提出批评、意见,主动“揭短”,全面贯彻三短精神,提升公司效率,助力公司业务发展。

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